مخصص نهاية الخدمة في الميزانية: الرقم اللي يرفض ملفك

فيه فرق بين سؤالين يخلطهم كثير: «كم يستحق موظفي لو ترك الشغل؟» و«كم أسجّل في ميزانيتي كالتزام على الشركة؟» الأول حساب فردي، والثاني مخصص — التزام يقابل كل موظفينك، ويدخل في قائمة المركز المالي.

المعادلة — المادة ٥١

وفق قانون العمل في القطاع الأهلي رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ للعامل بأجر شهري:

ليش هذا البند تحديداً يوقع الملفات

لأنه التزام غير نقدي: ما طلع من حسابك بعد، لكنه دَين على الشركة. الأخطاء المتكررة:

• عدم تسجيله إطلاقاً — فالمركز المالي ما يتوازن
• تسجيله كمصروف بس بلا التزام مقابل
• حسابه لموظف واحد بدل كل الموظفين
• تجاهل السقف — أجر سنة ونصف

وبما إن فحص «قيد» آلي، الملف اللي ما يتوازن ينرفض فوراً — بلا موظف يتصل بك ويشرح وين الخلل.

الاستقالة تغيّر النسبة

لو العامل استقال بنفسه من عقد غير محدد المدة، الاستحقاق يتدرّج حسب مدة خدمته لا يُصرف كاملاً. هذا يغيّر رقم المخصص، فالتفاصيل تهم — راجع شرح الحساب بالأمثلة.

عندك موظفين وما تدري كم المخصص؟ استخدم الحاسبة — تعطيك الرقم بالمعادلة النظامية، أو عبّي أرقامك واحنا نحسبه ضمن قوائمك تلقائياً.